Юридическим лицам ─ Реорганизация фирм ─ Юридический Центр «ГРАНТ»

Реорганизация фирм

Реорганизация фирм – это корпоративный процесс, в ходе которого права организации переходят к ее правопреемникам, а сама она прекращает свою юридическую деятельность.

Не всегда реорганизация вызвана плачевным состояние фирмы и необходимостью ее реанимирования. Часто она предусматривает поиск новых методов деятельности и создание соответствующих технологий. Но процесс реорганизации необходим и предприятиям, оказавшимся в тяжелом положении.

Итак, в каких случаях необходима реорганизация фирм?

• Если затраты организации неоправданны: они уже не выдерживают конкурентной борьбы и не оправдывают ведения бизнеса;
• Если компания еще не дошла до грани банкротства, но возрастающие требования уже угрожают ее успешной деятельности;
• Если предприятие вполне успешно, но требуется повысить его прибыль и увеличить отрыв от конкурентов.

 

Реорганизация может проводиться в различных формах: слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование.

Слиянием организаций считается создание нового юридического лица с передачей ему всех прав и обязанностей двух и более юр.лиц.

Реорганизацией в форме присоединения  называется прекращение деятельности одного или нескольких юр.лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому ранее созданному юридическому лицу.

Реорганизацией в форме выделения признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица. Деятельность последнего при этом продолжается.

Под разделением юридического лица понимается прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

Преобразование юридического лица - прекращение его деятельности и образование юридического лица другой организационно-правовой формы на его основе .

Какова бы ни была специфика конкретной ситуации, юридический центр «ГРАНТ» поможет вам осуществить процесс реорганизации ООО на высоком уровне и при минимальных затратах.

Для реорганизации любого предприятия необходимо пройти ряд процедур и соблюсти определенные формальности. Прекращение деятельности компании, создание одного или нескольких новых предприятий, внесение требуемых изменений в учредительные документы, - все это требует хлопот и времени. К тому же, далеко не всегда эту задачу можно решить своими силами. Ведь существует масса мелких нюансов, от которых зависит успех реорганизации, но о которых вы, в силу недостаточного опыта, просто не догадываетесь.

Гораздо проще и удобнее доверить реорганизацию своей фирмы квалифицированным специалистам – таким, как сотрудники юридического центра «ГРАНТ».

Мы окажем вам практическую помощь на всех этапах процесса реорганизации и ответим на все интересующие вопросы. А главным принципом нашей работы были и останутся полная конфиденциальность и индивидуальный подход к каждой ситуации.

Наше кредо – профессиональная и грамотная реорганизация фирм в кратчайшие сроки.

Документы, необходимые для проведения процедуры реорганизации:

• Устав компании
• Учредительный договор
• Решение (протокол) о назначении действующего руководителя
• Свидетельство о регистрации (ОРГН) и присвоении ИНН
• Информационное письмо об учете в ЕГРПО